小丹刚当了组长那会，并没有多大的变化。她自己有时也调侃自己的组长职位是靠“狗屎运”得来的。她的工作内容也没有变化，每天还是乐呵乐呵的，有啥话都不憋着，乐意和我们分享。

九月文档管理系统的更新版本发布后，获得了市场的一致好评。陈总根据公司收集的新需求反馈，又花了一两个月开发了一个新产品雏形。这个产品是个办公自动化软件，主要是能够实现办公流程审批的数字化和协同工作。流程审批后的文件归档到我们的文档管理系统中，实现闭环管理。那时头部的IT公司大多是门户网站（例如搜狐、新浪、网易、腾讯），集成多样化的“门户”概念特别流行。于是陈总接着又闭关开发下一个产品：综合的办公自动化门户网站。

因为这三个产品，开发组也开始了大量的招聘，短短2个月，由以前的6个人扩增了一倍。而我们部门也随着产品增加，功能模块的增加，工作也变得更重了，以前每周都基本不需要加班的，现在偶尔也要到7点多才走了。

第二代产品的客户越来越多，反馈的问题也越来越多，小丹被开发组长和陈总叫出去的频率也越来越高了。每次回来都板着脸，但她并没有把受的气撒在我们身上，偶尔我们问起才会说领导说我们测试为什么没有发现客户投诉的那些问题。另外开发组长每周拉着她和陈总做汇报，小丹每次去之前都不开心。有次她说不知道有什么好汇报的，我们天天就是测试，加点技术支持，比不上那个开发组长一堆的东西可以炫。那时我们也是深深同情她，但又不知道怎么帮助她，唯一能做的就是尽可能把工作做细致来，少点Bug。

年底的时候，总经理过来开员工大会。那是我第一次见到总经理，不得不说，总经理的演讲能力真好，一番美好前景的描绘让大家对公司充满了信心。最后总经理又宣布，由于公司的业务扩张，目前的办公室已经无法满足业务需要，明年开春后我们将搬去八卦岭的新办公室。

会议结束后，大家在办公室里就讨论起来。因为人才市场就在八卦岭，所以同事们对那边都不陌生。但是八卦岭在当时，大部分地方都是工厂，都是三四层的工厂厂房的样子。岗厦这边算是挺繁华的区域，到处是美丽的高楼，大部分人都不是很开心去那边，尤其是那些喜欢加班后去楼下泡酒吧的几位开发同事。而我，却因为离家更近了，倒是无所谓。

开年前的那个周六，我们把这边的电脑打好包，跟着公司租来的搬家货车来到了新办公室。办公室刚装修完没

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